Las relaciones laborales extensión de relaciones sociales. Generalmente trabajamos rodeamos de personas: material sensible. Tanto el tener trabajo como el no tenerlo lleva aparejados muchos conflictos internos y externos.
El entorno laboral es un hervidero de emociones y creencias que repercuten en nuestra vida personal.
Un gran número de personas están trabajando en puestos que no les satisfacen; y la inmensa mayoría no se comunica eficazmente con sus superiores y compañeros por miedos y creencias muchas veces erróneas.
Fomentamos un cambio enfocado a hacer aquello que realmente te es sencillo hacer y te gusta.
Trabajamos el miedo al cambio, nuestra relación con el dinero y la confianza en uno mismo.
Ofrecemos herramientas conversacionales y de escucha.
Desarrollamos habilidades para decir "no".
Fomentamos la autoestima y determinación.
Aprendemos a reclamar y a exigir lo que nos corresponde.
Utilizamos técnicas de disminución y erradicación de estrés.
Gestión de tiempo y prioridades.
Estudiamos nuestra competencia laboral descubriendo nuestros puntos fuertes y mayores habilidades para potenciarlas.
El coaching en el área laboral es muy práctico y eficaz. Rápidamente se experimentan cambios intensos.